Coronakrise Archive

Unklare Verhältnisse in einer ungewissen Zeit

Posted by Juliaon 27. März 202024. März 2020in NewsLeave a comment

Während der derzeitigen Corona-Pandemie stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen und unbeantworteten Fragen: Wie können die betrieblichen Prozesse unter Berücksichtigung der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, aber auch Kunden, fortgeführt werden?

Viele Politiker, Wissenschaftler und Journalisten empfehlen Unternehmen ihre Mitarbeiter, wenn möglich, ins Homeoffice zu schicken. Hierdurch wird die Ansteckungsgefahr am Arbeitsplatz minimiert und der Betrieb kann dennoch fortgeführt werden. Dabei kommt eine weitere Fragestellung auf Unternehmen zu: Wie kann ich meinen Mitarbeitern überhaupt die Arbeit im Homeoffice ermöglichen?

Zeit- und Ergebniserfassung im Home-Office

Posted by Juliaon 26. März 202024. März 2020in NewsLeave a comment

Moderne Zeiterfassung in der Cloud

Egal ob ihr Arbeitszeitmodell auf Vertrauensarbeitszeit oder Stundenerfassung basiert, mithilfe der mobilen SAP Business By Design Desktopversion oder der kostenfreien App können Ihre Mitarbeiter viele Aufgaben von unterwegs oder Zu Hause aus erledigen. Egal ob Zeiterfassung oder eine schnelle und papierlose Spesenabrechnung an einem Freitagabend fertig machen. Kein Problem durch die integrierten Tools der Cloud-Lösung. Passen Sie die Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen an die Gegebenheiten der Zeit und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an. Hierdurch erzielen Sie eine entspanntere und somit auch produktivere Arbeitsatmosphäre in Ihrem Betrieb.

Warum fällt es so vielen Unternehmen schwer aus dem Homeoffice zu arbeiten?

Posted by Juliaon 24. März 202024. März 2020in NewsLeave a comment

Wer kann eigentlich Mitarbeiter ins digitale Homeoffice schicken?

Zunächst einmal gibt es Tätigkeiten, die nicht im Homeoffice ausgeführt werden können. Ein Friseur, ein Bäcker oder ein Handwerksbetrieb kann schlecht von zu Hause arbeiten. Für eine Anwaltskanzlei, öffentliche Verwaltungen, Unternehmensberatungen oder sonstige Unternehmen, bei denen Teile der Mitarbeiter „einen Bürojob“ erledigen, also keine Maschinen bedienen oder ähnliches, können komplett oder teilweise ins digitale Homeoffice verlegt werden. Frei nach dem Motto: „Alles kann, aber nichts muss“.