Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Modernes Personal- und Talentmanagement mit SAP SuccessFactors und dem dinext. eXperience Transformationsmanagement

SuccessFactors Screenshot

Unser Portfolio

SuccessFactors Readiness Checks

dinext. Readiness Checks

SuccessFactors Implementierung

Implementierung

HR Analytics

HR Analytics

SuccessFactors Integration

Integration

dinext. Schulungspaket

dinext. Schulungspaket

Die wichtigsten SuccessFactors Module

Foundations

Prozessübergreifende Grundbausteine als Basis eines funktionierenden Personal- und Talentmanagements.

Recruiting & Onboarding

Talente finden, verwalten und von Anfang an fördern.

Employee Central

Stammdaten schnell und einfach verwalten und somit Prozesse beschleunigen.

Learning Management

Unternehmens-
erfolg durch selbstgesteuertes Lernen der Mitarbeiter.

Performance & Goals

Ausrichtung der Mitarbeiteraktivitäten und Ziele an der Unternehmensstrategie.

Succession Management

Schlüsselpositionen und Mitarbeiter erkennen und frühzeitig ihre Nachfolge planen.

Career Development

Intelligente Mitarbeiterförderung anhand ganzheitlicher Talent-Management Daten.

Compensation Management

Faire Entlohnung auf Basis der Pay-for-Performance Strategie.

Warum dinext. eXperience?

dinext experience GmbH

Für uns steht der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund hat es sich die dinext. eXperience zur Aufgabe gemacht zukunftsorientierte Prozesse und Organisationsstrukturen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine optimale IT-Landschaft für alle Personalprozesse zu bieten – für die neue Art der Mitarbeiter eXperience.

dinext experience GmbH

Unsere Vorgehensweise:
Das dinext. eXperience Transformation Management

Der Weg in die Cloud ist für jedes Unternehmen anders und wird von Unternehmensbedürfnissen, bestehenden Systemen, Mitarbeiterakzeptanz und vielen anderen Charakteristika bestimmt.

Der Transformation Management Ansatz der dinext. eXperience hilft Ihnen auf Ihrem Weg in die HR Cloud. Der ganzheitliche Ansatz des Transformationsmanagements besteht dabei aus folgenden 5 Dimensionen – die Sie sowohl einzeln als auch im Gesamtpaket für Ihre Digitalisierungsstrategie nutzen können.

SuccessFactors Transformation
SuccessFactors Transformation

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